<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- このサイトマップは、2026年4月7日の7:26 AMに、WordPress 用のオリジナル SEO プラグイン All in One SEO v4.9.5.1により動的生成されました。 -->

<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://propo99.jp/default-sitemap.xsl"?>

<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Propo99 One | MWO Advisory</title>
		<link><![CDATA[https://propo99.jp]]></link>
		<description><![CDATA[Propo99 One | MWO Advisory]]></description>
		<lastBuildDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 06:03:36 +0000]]></lastBuildDate>
		<docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
		<atom:link href="https://propo99.jp/sitemap.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<ttl><![CDATA[60]]></ttl>

		<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/]]></link>
			<title>トップページ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 06:03:36 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/knowledge/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/knowledge/]]></link>
			<title>MWO制度解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 05:48:13 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/contact/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/contact/]]></link>
			<title>MWO申請のご相談・お問い合わせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 15:40:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-advisory/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-advisory/]]></link>
			<title>MWO申請アドバイザリー｜制度整理から承認までの設計支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 15:36:30 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo/]]></link>
			<title>MWO申請とは｜フィリピン人材受入で必要となるMWO制度と承認までの流れ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 15:35:13 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/mwo-common-issues/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/mwo-common-issues/]]></link>
			<title>MWO申請で企業が悩むポイント｜制度理解と実務のギャップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 14:24:26 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/common-correction-points/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/common-correction-points/]]></link>
			<title>MWO申請で差戻し・補正になりやすいポイント10選｜提出前の確認事項を整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 14:19:41 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/mwo-required-documents/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/mwo-required-documents/]]></link>
			<title>MWO申請の必要書類とは｜申請時に提出する主な書類</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 14:14:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/recruitment-agreement/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/recruitment-agreement/]]></link>
			<title>送出機関との提携とは｜Recruitment Agreementの概要</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 14:08:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/job-registration/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/job-registration/]]></link>
			<title>求人情報の登録とは｜MWO申請で登録する求人内容</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 14:03:29 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/company-registration/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/company-registration/]]></link>
			<title>企業情報の登録とは｜MWO申請で登録する企業情報</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 13:58:56 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/mwo-registration-structure/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/mwo-registration-structure/]]></link>
			<title>MWO申請で登録する内容｜企業情報と求人情報</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 13:39:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/bm-contract-verification/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/bm-contract-verification/]]></link>
			<title>Balik-Manggagawa Contract Verificationとは｜国内転職者のMWO手続</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 13:32:51 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/company-accreditation/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/company-accreditation/]]></link>
			<title>Company Accreditationとは｜MWO申請の基本構造</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 13:26:57 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/when-mwo-application-not-required/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/when-mwo-application-not-required/]]></link>
			<title>MWO申請が不要になるケース｜どのような場合に手続が不要か</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 13:04:47 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/when-mwo-application-required/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/when-mwo-application-required/]]></link>
			<title>MWO申請が必要になるケース｜どのような場合に手続が必要か</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 13:00:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/what-is-mwo-application/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/what-is-mwo-application/]]></link>
			<title>MWO申請とは｜フィリピン人材受入に必要な制度と承認までの流れ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 12:56:12 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/japan-visa-system/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/japan-visa-system/]]></link>
			<title>MWO制度と日本の在留資格制度｜フィリピン人材受入の二重構造</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 12:45:15 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/paos/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/paos/]]></link>
			<title>PAOSとは｜日本入国後に受講するオンラインオリエンテーション</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 12:39:33 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/jpets/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/jpets/]]></link>
			<title>入国前結核スクリーニング（JPETS）とは｜厚生労働省が定めた入国前検査制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 12:34:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/pre-departure-medical/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/pre-departure-medical/]]></link>
			<title>出国前健康診断とは｜就労に支障がないことを確認する医師の診断</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 11:00:56 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-master-employment-contract/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-master-employment-contract/]]></link>
			<title>Master Employment Contractの制度上の位置づけとは｜雇用条件と賃金確認が重視される理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 15:31:19 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/pdos/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/pdos/]]></link>
			<title>PDOSとは｜海外就労前に受講する出国前セミナー</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:56:42 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/owwa-membership/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/owwa-membership/]]></link>
			<title>OWWAメンバーシップとは｜海外労働者福祉制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:50:40 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/post-hiring-mwo-oec-checkpoints/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/post-hiring-mwo-oec-checkpoints/]]></link>
			<title>採用後にMWOやOECの論点が出てきた場合の整理順序｜企業側が先に確認したいこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:37:38 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/home-leave-reentry-issues/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/home-leave-reentry-issues/]]></link>
			<title>一時帰国後に再入国できない場合の確認ポイント｜OEC・Balik-Manggagawa・BM Onlineの確認順序</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:31:09 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/bm-online-limitations/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/bm-online-limitations/]]></link>
			<title>BM Onlineでできること・できないこと｜窓口手続が必要になる場面を整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:28:03 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/bm-online/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/bm-online/]]></link>
			<title>BM Onlineとは｜Balik-Manggagawaのオンライン出国手続</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:24:40 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/balik-manggagawa/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/balik-manggagawa/]]></link>
			<title>Balik-Manggagawaとは｜OFW一時帰国時の海外就労制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:21:17 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/when-oec-required/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/when-oec-required/]]></link>
			<title>OECが必要になるケースとは｜どのような場合に取得が必要か</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:13:20 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/mwo-approval-oec-relationship/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/mwo-approval-oec-relationship/]]></link>
			<title>MWO承認とOEC取得の関係とは｜企業手続と本人出国手続のつながり</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:06:22 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/oec/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/oec/]]></link>
			<title>OECとは｜海外就労許可証</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:01:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/mwo-dmw-relationship/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/mwo-dmw-relationship/]]></link>
			<title>MWOとDMWの関係｜フィリピン海外雇用制度の組織構造</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 09:57:24 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/ofw/what-is-ofw-system/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/ofw/what-is-ofw-system/]]></link>
			<title>OFW制度とは｜フィリピン海外就労制度の基本構造</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 09:54:26 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/what-is-mwo-system/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/what-is-mwo-system/]]></link>
			<title>MWO制度とは｜フィリピン人材が海外で働くための制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 09:49:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/ofw-map/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/ofw-map/]]></link>
			<title>OFW制度解説｜DMW・MWO・OWWA・送出機関</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 08:23:26 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/knowledge-map/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/knowledge-map/]]></link>
			<title>フィリピン人材受入制度の全体像｜OFW制度・MWO制度・MWO申請</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 08:09:32 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system-map/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system-map/]]></link>
			<title>MWO制度解説｜OEC・Balik-Manggagawa・OWWA・保険・健康診断</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 08:00:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application-map/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application-map/]]></link>
			<title>MWO申請実務｜流れ・必要書類・判断ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 07:52:17 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-job-order-manpower-request/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-job-order-manpower-request/]]></link>
			<title>Job Order / Manpower Requestの制度根拠とは｜求人登録が重視される理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 15:28:40 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/advisor/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/advisor/]]></link>
			<title>見崎研志 (MISAKI Kenji)｜MWO申請アドバイザー</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 07:19:37 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-recruitment-agreement-spa/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-recruitment-agreement-spa/]]></link>
			<title>Special Power of Attorney（SPA）とは｜MWO申請で必要になる場面</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 15:24:52 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-company-accreditation/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-company-accreditation/]]></link>
			<title>Company Accreditationの制度根拠とは｜MWO申請で企業情報登録と求人登録が必要になる理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 15:21:46 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/ofw-insurance/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/ofw-insurance/]]></link>
			<title>OFW保険とは｜Compulsory Insurance / Mandatory Insurance</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:53:30 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application-legal-basis-map/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application-legal-basis-map/]]></link>
			<title>MWO申請の制度根拠｜DMW法令・通達から申請構造を理解する</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 15:18:05 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dual-accreditation-rules/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dual-accreditation-rules/]]></link>
			<title>Dual Accreditationとは｜複数送出機関が認められる場面とカテゴリー別の制度整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 15:08:39 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/owwa-insurance-pdos-differences/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/owwa-insurance-pdos-differences/]]></link>
			<title>OWWA・OFW保険・PDOSの違いとは｜出国前後に関係する制度を横断整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:46:00 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-oec-bm-online-structure/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-oec-bm-online-structure/]]></link>
			<title>OEC・Balik-Manggagawa・BM Onlineの制度構造とは｜出国手続がMWO承認の後に続く理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 13:39:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-bm-contract-verification-rules/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-application/dmw-bm-contract-verification-rules/]]></link>
			<title>Balik-Manggagawa Contract Verificationの制度根拠とは｜国内転職者で手続が変わる理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 05 Apr 2026 13:39:13 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/pre-departure-procedures/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://propo99.jp/mwo-system/pre-departure-procedures/]]></link>
			<title>出国前に必要な手続の全体像｜OEC・保険・PDOS・健康診断・JPETSの確認順序</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 06 Apr 2026 10:42:06 +0000]]></pubDate>
		</item>
				</channel>
</rss>
