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		<title>Propo99 One | MWO Advisory</title>
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			<title>MWO申請の制度根拠｜DMW法令・通達から申請構造を理解する</title>
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			<title>MWO制度解説</title>
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			<title>Balik-Manggagawa Contract Verificationの制度根拠とは｜国内転職者で手続が変わる理由</title>
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			<title>個人情報保護方針｜個人情報の取り扱いについて</title>
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			<title>行政書士の先生方へ｜MWO申請対応のご相談</title>
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			<title>運転免許証の英訳｜代表者確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>比較対象となる日本人の給与明細の英訳｜賃金比較資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>年間休日カレンダーの英訳｜労働条件確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>健康保険加入資料の英訳｜社会保険加入状況確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>在職証明書の英訳｜就労状況確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>営業許可証の英訳｜業種確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>トップページ</title>
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			<title>納税証明書・納税申告書の英訳｜事業実態確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>履歴事項全部証明書の英訳｜法人確認資料としての役割と実務上の注意点</title>
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			<title>MWO大阪｜所在地・連絡先・管轄</title>
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			<title>MWO東京｜所在地・連絡先・管轄</title>
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			<title>送出機関とは｜フィリピン海外雇用制度における役割</title>
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			<title>OWWAとは｜海外労働者を支えるフィリピンの福祉機関</title>
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			<title>MWOとは｜海外に設置されたフィリピン政府の出先機関</title>
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			<title>DMWとは｜フィリピン海外雇用を管理する政府機関</title>
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			<title>OFW制度の背景｜フィリピン政府が海外雇用を管理する理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 14:31:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>OFW制度とは｜フィリピン海外就労制度の基本構造</title>
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			<title>MWO申請とは｜フィリピン人材受入に必要な制度と承認までの流れ</title>
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			<title>MWO制度と日本の在留資格制度｜フィリピン人材受入の二重構造</title>
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			<title>PAOSとは｜日本入国後に受講するオンラインオリエンテーション</title>
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			<title>入国前結核スクリーニング（JPETS）とは｜厚生労働省が定めた入国前検査制度</title>
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			<title>出国前健康診断とは｜就労に支障がないことを確認する医師の診断</title>
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			<title>PDOSとは｜海外就労前に受講する出国前セミナー</title>
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			<title>OFW保険とは｜Compulsory Insurance / Mandatory Insurance</title>
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			<title>OWWAメンバーシップとは｜海外労働者福祉制度</title>
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			<title>MWOとDMWの関係｜フィリピン海外雇用制度の組織構造</title>
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			<title>MWO制度とは｜フィリピン人材が海外で働くための制度</title>
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			<title>Master Employment Contractの制度上の位置づけとは｜雇用条件と賃金確認が重視される理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:51:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>公証役場で行う署名認証とは｜私署証書認証・外国文認証の基本</title>
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			<title>公証役場へ持参するものとは｜必要書類・本人確認・予約時の確認ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:50:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>公証後に何が必要か｜公証人押印証明・公印確認・アポスティーユの整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:49:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>MWO申請で公証が必要な書類とは｜Recruitment Agreement・SPAを整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:47:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>Special Power of Attorney（SPA）とは｜MWO申請で必要になる場面</title>
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			<title>Dual Accreditationとは｜複数送出機関が認められる場面とカテゴリー別の制度整理</title>
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			<title>直接採用禁止の例外申請とは｜必要書類と確認ポイント</title>
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			<title>送出機関と提携していた企業はいつ Direct Hire を使えるのか｜提携終了後1年ルールを整理</title>
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			<title>送出機関との提携とは｜Recruitment Agreementの概要</title>
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			<title>Balik-Manggagawa Contract Verificationとは｜国内転職者のMWO手続</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:43:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>Company Accreditationとは｜MWO申請の基本構造</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:42:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>MWO申請で企業が悩むポイント｜制度理解と実務のギャップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:42:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>MWO申請が不要になるケース｜どのような場合に手続が不要か</title>
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			<title>雇用条件書とSalary Breakdownが一致しないとどうなるか｜MWO申請で補正になりやすい賃金条件の確認ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:40:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社名・住所・代表者名の表記がずれるとどうなるか｜MWO申請で補正になりやすい確認ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:39:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>年間休日カレンダーが必要になるケース｜MWO申請で変形労働時間制などの補足資料が求められる場面</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:39:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>翻訳資料で表記統一が重要な理由｜MWO申請で英訳資料が補正につながるポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 13:38:49 +0000]]></pubDate>
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