MWO申請を、日本側受入実務とフィリピン側制度の両面から整理しています。
制度要件の確認だけでなく、受入条件、送出機関との連携、必要書類の整理まで含めて、承認に至る流れを構造的に確認します。
10年以上
MWO申請実務への継続関与
230社以上
受入・申請実務への関与実績
多層連携
企業・行政書士・送出機関との実務連携
目的に合う入口からご覧いただけます
MWO申請は、書類作成の前に整理が必要です
フィリピン人材の受入では、日本側の在留資格申請だけで完結しない場面があります。
フィリピン側制度への対応が必要となる場合、雇用条件、受入体制、送出機関との関係整理など、承認までに確認すべき論点が複数に分かれます。
そのため、書類作成だけを先に進めるのではなく、まずは現在の状況を確認し、どの順序で整理すべきかを把握することが重要です。
MWO承認に至る申請の全体構造
MWO申請では、日本側受入条件の整理から始まり、フィリピン側制度対応、MWO審査・承認を経て、OEC取得につながる流れへ接続します。
01
日本側受入条件
雇用条件・受入体制・在留資格との関係を確認します。
02
フィリピン側制度対応
送出機関、契約関係、必要資料を整理します。
03
MWO審査・承認
提出後の確認や補足対応を経て、承認取得を進めます。
04
OEC取得につながる流れ
出国・再入国に関わるフィリピン側手続へ接続します。
承認までの進め方は、次の順で整理します
制度読解
MWO制度の要件や審査視点を確認し、必要となる条件や論点の全体像を把握します。
構造設計
雇用条件、送出機関、契約関係などを整理し、承認に至る申請構造を設計します。
書類設計
申請構造を前提に、提出資料の整合を確認しながら書類を整えます。
審査対応
提出後の確認事項や補足対応を行い、MWO承認までの流れを進めます。
ご相談は、主に次の3類型です
運営者について
MWO申請実務への継続関与に加え、監理団体・登録支援機関・有料職業紹介の実務経験を背景に、日本側受入実務とフィリピン側制度の両面から進め方を整理しています。
単なる書類作成ではなく、受入条件、在留資格申請との接続、フィリピン側制度対応まで含めて、承認に至る流れを構造的に確認することを重視しています。
見崎 研志
主要ページ
STRUCTURE SESSION
まずは、自社の案件状況を整理します
MWO申請は、状況が進んでから整理し直すよりも、早い段階で全体構造を確認しておく方が進めやすくなります。
MWO申請では、受入状況、在留資格、送出機関との関係によって、確認すべき論点と進め方が変わります。
そのため、書類作成の前に、まずは自社案件がどの申請区分に当たるのか、何を先に整理すべきかを確認することが重要です。
ご相談では、制度の説明だけでなく、現在の状況を前提に、承認までの進め方を構造的に整理します。
最初に整理すること
01
MWO申請が必要か
どのケースでフィリピン側手続が必要になるかを確認します。
02
申請区分の整理
Company Accreditation なのか、Contract Verification なのかを整理します。
03
進行順の整理
在留資格・送出機関・OECまで含めた進行順を確認します。
ご相談内容がまだ十分に整理されていない段階でも問題ありません。
企業様、人事ご担当者様、行政書士の先生方からのご相談を受け付けています。