フィリピン人材受入制度の全体像｜OFW制度・MWO制度・MWO申請

OFW制度

OFW制度は、フィリピン政府が海外就労をどのような制度として管理しているかを理解するための基礎部分です。DMW、MWO、OWWA、送出機関の位置づけを整理することで、MWO制度やMWO申請の全体像が見えやすくなります。

初めて確認する場合は、OFW制度とは → OFW制度の背景 → DMWとは → MWOとは → 送出機関とは の順で読むと、制度の背景、担当機関、送出の仕組みという流れで整理しやすくなります。

MWO制度

MWO制度では、フィリピン人材が海外で就労し、出国し、必要に応じて一時帰国後に再出国する際に関係する制度や手続を整理しています。OEC、Balik-Manggagawa、BM Online、OWWAメンバーシップ、OFW保険、PDOS、JPETS、PAOS など、受入後の実務にも関わる重要なテーマを扱っています。

MWO申請

MWO申請は、日本企業がフィリピン人材を受け入れる際に必要となる実務です。要否判断、手続区分、企業情報登録、求人情報登録、送出機関との提携、必要書類、判断ポイント・実務論点・補正論点、OEC取得までの流れなど、企業側で整理すべき内容を段階的に解説しています。